衛福部的保母登記新制將於12月1即將上路，將一併實施包括家托育服務登記證書、托育幼兒數、居家環境等新規定。不過，許多托育人員日前籌組「全國托育人員自救會」，質疑工時保障不足、居家環境要求過於嚴苛、取消體檢補助等，相關規定不盡合理，影響全國逾3萬名保父保母甚鉅，自救會更將打算在明天（13日）集結赴立法院陳情，盼喚起政府重視。
距離新制上路只剩倒數不到1個月，平常深入淺出的居家保父保母們，終於按耐不住，決定要站出來，力爭自己的權益。「全國托育人員自救會」本月初在網路上開始串聯，目前已有近千人響應。
自救會提出「合理工時」、「享有勞工權益」、「托育費用彈性化」、「建立托育人員福利制度」、「相關立法及管理辦法透明化」等5大訴求。其中，托育時間的合理工時應界定為8至10小時以內，且含接送時間，不足時數不予退費，超過時數則視為延托，應給予加班費用。至於環檢標準，應以托育空間為標準，而不是整棟房子。
在享有勞工權益部分，自救會主張政府應給予托育人員勞健保補助5成，使托育人員享有基本的健康照顧，並給予合格証照托育人員實質鼓勵，以保障工作權；而享有托育補助資格的親屬托育人員，也應給予相關育兒補助；幼教人員納入申報所得後，有相關法令給予教師費補助，合格托育人員應視為幼教，可比照補助辦理。
此外，托育費用彈性化部分，自救會強調，托育費不應是一個僵化的數字，而應該讓個案因應家長的特殊需求，採用自主的彈性空間，可由家長與托育人員協商收費。建立托育人員福利制度，新制取消過去政府投保收托幼兒責任險，也取消提供托育人員免費體檢，實為不妥；而福部限定托育人數，也有牴觸憲法賦予人民工作權之虞。
相關立法及管理辦法透明化部分，自救會表示，衛福部應加強全面性宣導登記制，並鼓勵家長尋找合格優質之托育人員；而政府各項團體、會議、或組織的托育人員代表，不能由官方片面決定，而必須由托育人員投票選出，且開會前須彙整托育人員的意見。
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